كتب - حاتم عبدالرحيم
تعلن شركة المنتور "almentor.net"، الشركة الرائدة في مجال التعلّم عبر الإنترنت في العالم العربي، عن إطلاق أحدث دوراتها التدريبية "سنة أولى شغل". تم تصميم الدورة لمساعدة الخريجين الجدد، والمبتدئين في سوق العمل على بدء حياتهمن المهنية عن طريق توجيههم خلال عملية البحث عن وظيفة، وتحضيرهم للمقابلات الوظيفية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتفوق في أول وظيفة لهم.
ويتزامن موعد إطلاق الدورة في الأول من مايو مع فترة الامتحانات، مما يوفر فرصة ممتازة لطلاب السنة النهائية للتحضير لحياتهم المهنية المستقبلية. حيث تركز الدورة على موضوعات تتعلق بمكان العمل، بما في ذلك الأخلاق المهنية للموظف، وكيفية التعامل مع شخصيات الموظفين المختلفة، والتحضير للاجتماعات، والتعامل مع العلاقات المهنية مع المديرين، مما يجعلها مثالية للخريجين الجدد، وطلاب الجامعات، والباحثين عن وظائف، والموظفين الجدد.
تعد "سنة أولى شغل" أول دورة تدريبية عبر الإنترنت باللغة العربية للموظفين المبتدئين والخريجين الجدد، وتقدم تجربة تعليمية فريدة مع مشاهد درامية وكوميدية واقعية. تحكي هذه الدورة عن شخصية سُمعا، والذي يأخذ المتعلمين في رحلة للحصول على وظيفة في شركة عالمية. يتم تدريس الدورة من قبل خمسة خبراء مشهورين في مجالاتهم.
• سيناقش مروان علي ونديم بركات كيفية التجهيز والحصول على مقابلة العمل في الوحدة الأولى.
• ستغطي الوحدة الثانية الآداب الخاصة بالاجتماع مع رباب يسري.
• تناقش رانيا أبو رابية أخلاقيات العمل والاتصال مع البيئة الخاصة به في الوحدة الثالثة.
• يتم تغطية المهارات الإدارية من قبل الرئيس التنفيذي لشركة المنتور، إيهاب فكري، في الوحدة الرابعة.
"نحن متحمسون لإطلاق سنة أولى شغل، أكبر وأقوى دورة تدريبية على الإنترنت باللغة العربية" نقلًا عن إيهاب فكري، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لموقع المنتور. وقد أضاف "ستفتح دورتنا أبواب التوظيف للخريجين الجدد في الشركات الدولية رفيعة المستوى".
يمكن للمتعلمين الوصول إلى الدورة عبر https://www.almentor.net/courses/First-Time-Employee ، باشتراك شهري أو سنوي على المنصة، والذي يشمل الوصول غير المحدود إلى مكتبة تضم أكثر من 800 دورة في مواضيع متنوعة مثل الصحة، والعلوم الإنسانية، والتكنولوجيا، وريادة الأعمال، وإدارة الأعمال، ونمط الحياة الصحي، والدراما، والرياضة، والاتصال المؤسسي، والإعلام
المنتور هي المنصة الرائدة للتعليم الذاتي من خلال الفيديوهات التعليمية عبر الإنترنت باللغة العربية. وتتمثل مهمتها في تيسير إمكانية الوصول إلى مستوى تعليمي جيد بأسعار في متناول يد المجتمعات الناطقة باللغة العربية، وتتطلع بقوة لخدمة 10 ملايين من المتعلمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
عملت المنتور مع أكثر من 950 خبيرًا منذ بدايتها في عام 2016، لإنشاء أكثر من 1000 دورة تدريبية عبر الإنترنت للأفراد والشركات والهيئات الحكومية. بحيث يتم الجمع بين تجربة التعلم الشخصية والمحتوى العربي عالي الجودة.
من خلال اختيار الاشتراك الشهري أو السنوي، يحصل المتعلمون على وصول غير محدود إلى مكتبة تضم أكثر من 800 دورة تدريبية حول مواضيع متنوعة مثل الصحة، والعلوم الإنسانية، والتكنولوجيا، وريادة الأعمال، وإدارة الأعمال، ونمط الحياة الصحي، والدراما، والرياضة، والاتصال المؤسسي، والإعلام الرقمي.
لمعرفة المزيد حول المنتور، يرجى زيارة https://www.almentor.net/home
حول خبراء "سنة أولى شغل":
رانيا أبو رابية، هي مدربة ومتحدثة متخصصة في مجال تنمية مهارات القادة. خبرتها تفوق 6500+ ساعة تدريب مع قادة وفرق قيادية داخل وخارج مصر. كانت تشغل منصب الرئيس المنتخب للاتحاد الدولي للتدريب في مصر، وتقود عدة برامج عالمية لتأهيل المدربين المحترفين.
مروان علي، مدير ومدرب تنفيذي بخبرة ١٥ عامًا في إدارة الموارد البشرية، ومتخصص في إعادة الهيكلة وبناء الثقافات التنظيمية وتحليلات الأشخاص.
نديم بركات، هو خبير تجاري بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة المبيعات وتطوير الأعمال وريادة الأعمال. ويشغل حاليًا منصب المدير التجاري الإقليمي لـ Chefaa وهو مدرب في تطوير الأعمال في ESLSCA، ومعروف بقدرته على دفع الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى النجاح.
إيهاب فكري، هو الرئيس التنفيذي لشركة المنتور منذ عام 2016، هو رجل أعمال وكاتب وباحث ومحاضر يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا. وهو حاصل على دكتوراه في التسويق الاستراتيجي وماجستير في إدارة الأعمال.
رباب يسري، مديرة بالقطاع المركزي للتمويل متناهي الصغر في جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وعملت مع المجلس القومي للمرأة وفي برامج تنموية مجتمعية. لديها خبره أكثر من ١٥ سنة في مجالات التدريب والتنمية والتمويل متناهي الصغر وتمكين المرأة.